Die falsche gute Idee
Es gibt treffendere Alternativen zur Bekämpfung von überrissenen Managerlöhnen als die 1:12-Initiative, die eine Lohnspanne in der Verfassung festschreiben will.
Einer der Vorzüge der direkten Demokratie ist, sich öffentlich über ethische Themen auszusprechen, so auch über unanständig hohe Managerlöhne. Sie sind der Gegenstand der Diskussion – und nicht «gerechte Löhne», wie es die 1:12-Initiative suggeriert. Sonst müsste eine Regulierung in Bezug auf faire Lohnmodelle zur Abstimmung stehen. Am 24. November geht es aber nur um einen Lohndeckel in der Verfassung.