Bilde dich ab vierzig weiter, oder du bist weg vom Fenster, denn der Arbeitgeber ersetzt dich durch Leute mit höherer Qualifikation – auch aus dem Ausland. Dieses Kürzestfazit kann man aus der jüngsten Studie der Gewerkschaft Travailsuisse über Bildungspolitik für ältere Arbeitnehmer ziehen. Sie will Angestellte, Wiedereinsteigerinnen, aber auch Arbeitgeber und die Politik aufrütteln, sich zu engagieren.
Mit vierzig weg vom Fenster
Arbeitgeber investieren weniger in echte Weiterbildung. Es ist günstiger die nötige Qualifikation «einzukaufen».