Stempeluhr in der Schweiz – unbegrenzte Ferien im Silicon Valley
Ab 2016 müssen in der Schweiz Angestellte ihre Arbeitszeit minutiös festhalten. Im Silicon Valley gilt das als Innovationskiller. Dort gibts Prämien, wenn die Mitarbeiter Ferien nehmen.
«Die Arbeitszeiterfassung tötet jeden Unternehmergeist», sagte der leitende Google-Ingenieur Julien Borel im kalifornischen Hauptsitz zur «NZZ am Sonntag». In der Schweiz tritt am 1. Januar eine revidierte Verordnung zum Arbeitsgesetz in Kraft, die die Arbeitszeiterfassung neu regelt. Neuerdings ist für Kaderleute eine vereinfachte Erfassung vorgesehen, für Manager gar ein Verzicht. Alle anderen müssen dafür Anfang und Ende der Arbeitszeit und Pausen minutiös festhalten.
Eine vollständige Befreiung ist nur im Rahmen eines Gesamtarbeitsvertrags möglich. Einen solchen hat Google nicht abgeschlossen. Deshalb werden die Zürcher Mitarbeiter künftig auf die eine oder andere Weise dokumentieren müssen, wie lange sie arbeiten. Und das in einem Unternehmen, das Millionen dafür investiert, dass seine Mitarbeiter nur zum Schlafen aus dem Büro müssen. Restaurants, Massagestationen, Fitnessraum und Spielezimmer machen den Arbeitsplatz zum autarken Lebensraum.
