Kolumne Krogerus & TschäppelerWie man in einer Gruppe Entscheidungen fällt
Entscheidungen am Arbeitsplatz sind oft nervig und noch häufiger unbefriedigend. Die folgende Methode klingt zwar bizli gaga, hilft aber enorm.
Foto: Roman Tschäppeler
In der Regel gibt es zwei Methoden. Top-down: Die Chefin oder der Chef entscheidet. Und Bottom-up: Die Gruppe stimmt ab, trifft eine demokratische Mehrheitsentscheidung.
Es gibt eine andere Methode, die ein bisschen gaga klingt, aber nach unserer Erfahrung recht zuverlässig ans Ziel führt, wenn man die einzelnen Schritte genau befolgt und jemanden hat, der den Prozess moderiert: das Integrative Entscheidungsmodell.
