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Über 50, gut qualifiziert – und trotzdem will sie keiner

Ältere Arbeitslose finden schwer einen neuen Job. Selbst Gutqualifizierte suchen oft länger als ein Jahr. Wie sich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern lassen.

Ein individuelles Coaching ist das A und O für eine erfolgreiche Stellensuche: Ein Mann wird bei der Jobsuche beraten.
Ein individuelles Coaching ist das A und O für eine erfolgreiche Stellensuche: Ein Mann wird bei der Jobsuche beraten.
Keystone

Die von diversen Medien letzte Woche verbreitete Nachricht von einem neuen Trend beim Personalabbau schreckte die Öffentlichkeit auf. Demnach sind bei den Restrukturierungen im letzten Jahr erstmals über 50-jährige Arbeitskräfte häufiger entlassen worden als früher. Die Meldung stützt sich auf die Angaben einer grossen Outplacement-Firma. Andere vom TA befragte Consulting-Unternehmen sowie der Arbeitgeberverband und die Gewerkschaften können einen solchen Trend zwar nicht bestätigen, aber auch nicht dementieren. In den Arbeitslosenzahlen der letzten Monate ist ebenfalls kein Anstieg bei den über 50-Jährigen festzustellen.

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